Система контроля персонала.
для отражения результатов работы каждого работника;
работы с персоналом на результат (адаптация, обучение, развитие персонала);
автоматизированного учета рабочего времени;
контроля за безопасностью данных;
фотофиксации рабочего дня и оценки эффективности рабочего;
мониторинга нетипичного поведения рабочего;
``детектор лжи`` (полиграф);
доступа по лицу (аналог faceID);
доступа по отпечаткам пальцев с фиксацией времени.
полную картину чем занимаются работники в рабочее время;
сохранность всех данных;
оптимизацию затрат на персонал;
выявление недобросовестных работников;
контроль за передвижением и учет рабочего времени.